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從細(xì)節(jié)看鶴壁的城市管理與城市文明

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從細(xì)節(jié)看鶴壁的城市管理與城市文明


作者:余建祥       來源于:家長學(xué)院

  我最近一年多都待在鶴壁市鶴山區(qū),結(jié)合親身經(jīng)歷,聊一聊鶴壁的城市治理和城市文明。一個城市的城市治理等級和城市文明等級,都是通過細(xì)節(jié)實(shí)實(shí)在在地展示出來的,而非那些所謂的榮譽(yù)所決定的。

  一、鶴壁的公共服務(wù)和管理體系相當(dāng)落后

  2023年12月8日,寒潮來襲,鶴壁水務(wù)集團(tuán)的公眾號發(fā)布了“未雨綢繆防冰凍,全力以赴保供水”的文章和公告,鋪設(shè)草氈子、土工布,防寒防凍。我住的地方前幾日不幸水管被凍,完全停水,一查看完全沒任何防寒措施,但凡鋪塊土工布都不至于被凍,畢竟才零下十度左右,相比北方動輒零下三四十度的溫度,基本都算不上事。在網(wǎng)上提交了問題后,工作人員來看了下,告訴是凍住了,而且表示不止我一家,很多這種情況的,最終不了了之,慢慢等自己解凍吧,后繼也沒客服打電話過來了解問題解決情況和對維護(hù)人員的評價等。這種寒冷天氣,估計沒個兩三個星期,很難自然解凍。那么問題來了,這顯然不是一個孤立事件,而是普發(fā)事件,而且至今沒有效解決,是誰的責(zé)任?工作人員不負(fù)責(zé)?表面上看,應(yīng)該是這樣。那我再舉一個例子,也許你會有不一樣的答案。

  我使用的是移動的手機(jī)和寬帶套餐,有一次寬帶出問題,我按聯(lián)系卡上的電話聯(lián)系了維護(hù)人員,后來維護(hù)人員遲遲沒來,我又在移動的App上提交了一下。結(jié)果,維護(hù)人員很快趕過來,并且道歉,說一直在其他地方忙著維護(hù),沒能及時趕過來。我重新提交后,就會導(dǎo)致他被扣獎金。維修完成后一兩天,客服又打電話過來了解問題解決了沒有、維修人員工作態(tài)度如何、有什么意見建議等。問題解決得非常好,整個過程體現(xiàn)出來的也是一個現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)范式。

  沒有對比,就沒有傷害,同樣是公眾服務(wù)企業(yè),水務(wù)集團(tuán)表現(xiàn)出來的是呆板、落后的管理、監(jiān)管體系,所以員工敷衍了事,人浮于事,雖然對寒潮作了相應(yīng)布置,但下面執(zhí)行很差,給很多家庭帶來生活上的極度不便利;而移動寬帶表現(xiàn)出來的是現(xiàn)代、規(guī)范、先進(jìn)的管理和監(jiān)管體系,所以員工認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。

  所以責(zé)任和問題一目了然,相關(guān)工作人員只是表象,真正應(yīng)該追究的是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。那么主管部門領(lǐng)導(dǎo)沒有監(jiān)察責(zé)任嗎?對于不合格的庸官是否應(yīng)該調(diào)離關(guān)鍵崗位,讓更優(yōu)秀的人上位?

  公共服務(wù)無小事,它直接決定了市民享受的公共保障和生活質(zhì)量,是市民幸福感的重要保障因素。建立一套現(xiàn)代管理體系并不需要花多少錢,去做得好的企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩一下也很容易,遺憾的是,很多城市和鶴壁一樣,公眾服務(wù)企業(yè)的管理體系都是極度落后呆板的。只要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和城市管理者重視了,解決這種問題非常容易,而且會讓一個城市的公共服務(wù)提升好幾個臺階,大幅提升城市文明等級。

  二、學(xué)校教育缺乏對道德修養(yǎng)的重視,學(xué)生缺乏文化精神生活

  我樓上住著一位女同學(xué),樓道的垃圾大部分幾乎都是這位女同學(xué)留下的,今年下半年,這位女同學(xué)沒在樓上住了,估計是升學(xué)換學(xué)校了,樓道一下就變得整潔起來了,因?yàn)闆]人隨手亂扔垃圾了。晚上散步的時候,我也經(jīng)常看見一些學(xué)生在玩危險的車技。鶴壁中小學(xué)生表現(xiàn)出來的各種不文明行為屢見不鮮,說明學(xué)校重視學(xué)習(xí)成績,但對學(xué)生的文明修養(yǎng)教育是相當(dāng)匱乏的。很多學(xué)校、老師,包括父母和政府主管部門領(lǐng)導(dǎo),都狹隘地認(rèn)為教育就是學(xué)習(xí)成績,而忽略了學(xué)生修養(yǎng)、品德和其他素養(yǎng)。站在一個更高的角度來看,教育是可以改變一個城市的文明等級和精神面貌的,甚至可以是一個城市發(fā)展的重要引擎。我們最近在給一些城市做城市發(fā)展戰(zhàn)略的時候,就會把教育融入城市發(fā)展戰(zhàn)略,成為城市發(fā)展的最重要驅(qū)動力。以學(xué)生為入口,可以通過校園文化、家庭文化改變孩子和家庭,進(jìn)而改變一個城市的底層文化,因?yàn)榧彝ナ且粋€城市最基本的單元。

  三、城市管理不到位,導(dǎo)致很多市民表現(xiàn)出來的低素質(zhì)拉低了一座城市的文明等級

  我們小區(qū)附近有一個棋牌室,多數(shù)參與人員為了圖省事,就在對面拐角處隨地小便,而公廁離此也僅一百米左右。而這種表現(xiàn)不僅僅是我們小區(qū)附近的這個棋牌室,很多地方都很容易看見類似隨地小便的行為。

  前不久,鶴壁公布了《鶴壁市市區(qū)養(yǎng)犬須知》要求持證養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬,但溜狗不牽狗繩、狗屎亂拉等現(xiàn)象隨處可見。

  離我住的地方不遠(yuǎn)就是新建的中山森林公園,我經(jīng)常去逛逛。公園中有一處迷宮,僅一年多的時間,很多磚砌的隔斷已經(jīng)被人拆得空空如也,新建的公園中類似的破壞比比皆是,讓一個新建才一兩年的森林公園感覺滿目瘡痍。一些市民和孩子表現(xiàn)出來的低素質(zhì)讓人痛心。

  那么這部分市民和孩子表現(xiàn)出來的低素質(zhì)是他們自身的問題?

  其實(shí)這個問題我也曾和朋友閑聊中有過探討,很多人對河南人的印象不佳,是人的問題,還是地域的問題?作為中華文明的重要發(fā)源地,河南有著悠久的歷史和燦爛的文化,所以不是這片土地出了問題,而是城市治理出了問題。同樣是河南人,為什么到了杭州就表現(xiàn)得非常好?因?yàn)楹贾莩鞘械闹卫砗臀拿鲿撘颇赜绊懰屗霈F(xiàn)出高素質(zhì),你如果隨地大小便,會讓人鄙夷。

  我上述列出的一些問題,其實(shí)都跟城市管理有關(guān)。城市管理者作為規(guī)則的制定者,只要制定更好、更科學(xué)的規(guī)則,這些現(xiàn)象都很容易解決,這些問題一旦解決,城市文明等級自然會幾何級上升。

  其實(shí)我列舉的這些問題,很多城市都普遍存在,并不止于鶴壁。以河南為例,河南是一個農(nóng)業(yè)大省、文化大省,只要改變觀念,俯下身去把事關(guān)民生的小事(其實(shí)一點(diǎn)不小,事關(guān)民生從無小事)做好,把城市文明等級提升上去,就可以布局和吸引大量有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),如文化產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、銀發(fā)產(chǎn)業(yè)等,實(shí)現(xiàn)文化興省戰(zhàn)略。你很難想象,一次零下十度左右的寒潮,就讓很多人斷水,造成日常生活的極度不便利,如何吸引別人來康養(yǎng)、旅游、創(chuàng)業(yè)或定居。

  城市治理是一門藝術(shù),并不需要花多少錢,只要改變觀念,多學(xué)習(xí)交流,制定科學(xué)、合理的規(guī)則,就可以讓一個城市發(fā)生天翻地覆的變化,讓一個城市的文明等級快速提升,從而產(chǎn)生巨大的吸引力,增強(qiáng)市民幸福感,改變一個城市的現(xiàn)狀和未來。這是一位合格的城市管理者應(yīng)有的素養(yǎng)和眼界。(余建祥)

 




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